Interdisziplinäre Teams spielerisch im Wettbewerb stärken

Tauchen Sie im Rahmen unserer Planspiel-Challenge in die spannende Welt der strategischen Entscheidungsfindung ein und stellen Sie dabei Ihr betriebswirtschaftlichen Wissen unter Beweis! Die Herausforderung fördert dabei nicht nur Ihre Teamarbeit, sondern stärkt auch Ihr strategisches Denken.

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Im Rahmen eines computer-gestützten Planspiels arbeiten Sie in interdisziplinären Teams  zusammen, treffen betriebswirtschaftliche Entscheidungen und konkurrieren gegen andere Teams, mit dem ultimativen Ziel, als das siegreiche Team gekrönt zu werden. Es erwartet Sie dabei eine spannende und herausfordernde Erfahrung, bei der Sie spielerisch neue Strategien ausprobieren und evaluieren können. Gleichzeitig trainieren Sie dabei auch noch Ihr unternehmerisches Handeln und können Einblicke in die betriebswirtschaftliche Entscheidungsfindung gewinnen. Durch den starken Praxisbezug mit einzelnen inhaltlichen Sequenzen können Sie einen optimalen Lerntransfer in Ihren Berufsalltag erreichen.

Unsere Planspiel-Challenge stellt eine innovative und effektive Methode dar, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und die Teamarbeit zu stärken. Sie bietet wertvolle Einblicke in betriebliche Prozesse und fördert das Verständnis für strategische Entscheidungen. Durch die Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, Teams zu motivieren, betriebswirtschaftliche Kompetenzen zu vertiefen, eine innovative Lernmethode kennen zu lernen und sich mit anderen Unternehmen auszutauschen. Die Challenge eignet sich besonders für Unternehmen, die die Zusammenarbeit und das Verständnis zwischen unterschiedlichen Abteilungen fördern und die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ausgewählter Mitarbeitenden verbessern wollen. Zusätzlich erhalten Sie die einmalige Chance, um High Potentials und junge Führungskräfte im Rahmen eines Wettbewerbs zu fördern und fordern.

Aufbau der Planspiel-Challenge

Im Laufe der Challenge simulieren Sie acht aufeinander folgende Geschäftsjahre, nach jeder Runde erhalten Sie einen Leistungsbericht. Anhand dieses Berichts können Sie Ihre bisherigen Strategien evaluieren. Er gibt ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Methoden für die nächste Runde zu verändern und zu verbessern, um den Unternehmenserfolg zu steigern. Dies bietet eine realistische und praktische Perspektive auf den Ablauf von Geschäftsprozessen und ein sicheres Umfeld um neue, innovative Strategien auszutesten. Sie erhalten dabei die Möglichkeit aktiv zu experimentieren und nachhaltigen Erfolg direkt zu erleben.

Die Challenge ist für bis zu fünf Teams konzipiert, die sich aus drei bis fünf Teilnehmenden, aus verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens, zusammensetzen. Zu Beginn erfolgt eine Einführung und Erläuterung der Regeln durch einen Moderator. Danach simulieren Sie Geschäftsjahr für Geschäftsjahr und treten jede Wochen in Verhandlungen mit den anderen Teams, pro Woche werden dabei zwei Geschäftsjahre simuliert. Nach der Hälfte der Challenge erhalten Sie weitere Anleitungen, inhaltlichen Input und erfahren das aktuelle Ranking der Teams. Zum Abschluss der Challenge wird das Team mit dem höchsten Unternehmenswert als Sieger gekürt und es wird eine gemeinsames Debriefing, mit einer Zusammenfassung und Schlussfolgerung, geben. In Summe dauert die Challenge 4 Wochen, der Aufwand für die Teilnehmenden beträgt in etwa 2 Stunden pro Woche.

Was ist ein Planspiel?

Ein Planspiel ist eine effektive Methode zur Personalentwicklung, insbesondere in Teams. Dabei übernehmen die Teilnehmer:innen bestimmte Aufgaben oder Rollen und agieren in einem simulierten, realistischen Szenario, wodurch Sie spielerisch eine Vielzahl von Fähigkeiten erproben und verbessern können. Durch die interdisziplinäre Teamarbeit wird die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen nachhaltig gefördert, was zu stärkerer Vernetzung und einem verbessertem Verständnis zwischen den unterschiedlichen Abteilungen führt.

Planspiele ermöglichen das Üben und Lernen in einer sicheren Umgebung. Hier wird insbesondere das Meistern von komplexen Aufgaben und Herausforderungen trainiert, welche typischerweise in der betrieblichen Zusammenarbeit auftreten. So wird durch die Simulation von Problemstellungen ein authentisches, aber dennoch risikoarmes Lernen ermöglicht.

Die Förderung von Teamarbeit, Kommunikation und strategischem Denken stehen im Zentrum von Planspielen. Darüber hinaus bieten Sie die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge anschaulich zu erarbeiten. Dennoch sind Planspiele nicht primär dazu gedacht, Fachwissen zu vermitteln oder standardisierte Inhalte prüfungskonform zu trainieren, sondern dienen vor allem der Verbesserung und Vertiefung komplexer, alltagsnaher Fertigkeiten.

Neugierig geworden?

Wenn Sie neugierig geworden sind und Ihre betriebswirtschaftliche Fähigkeiten im Team unter Beweis stellen möchten, dann melden Sie sich bereits jetzt vorab für das online Informationsgespräch an und erhalten Sie alle Informationen als Erstes. Der Termin des Informationsgespräches wird noch festgelegt und Sie erhalten zeitgerecht die Einladung dafür.

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Zur Anmeldung nehmen Sie bitte per E-Mail mit Melina Wagner (melina.wagner1@at.ey.com) Kontakt auf.

Weitere Informationen finden Sie hier: Unternehmensplanspiele – Controller Institut (controller-institut.at)