Erfolgreiche Karriere und Lehre, ein Gespräch mit Silke Wickel-Kirsch

In unserem exklusiven Interview mit Silke Wickel-Kirsch erfahren wir mehr über ihren beeindruckenden beruflichen Werdegang und ihre Erfahrungen als Trainerin im Bereich HR-Controlling. Sie teilt Einblicke in ihre prägendsten Projekte, ihre Freude an der Weitergabe von Wissen und die Bedeutung des Lehrgangs Certified HR-Controller. Darüber hinaus gibt sie wertvolle Einblicke in die erforderlichen Fähigkeiten für zukünftige HR-Controller und empfiehlt, wer von diesem Lehrgang am meisten profitieren kann. Silke Wickel-Kirsch erinnert sich auch an ein unvergessliches Ereignis beim Controller Institut.


Controller Institut: Stellen Sie sich kurz vor. Wie ist Ihr Werdegang?

Silke Wickel-Kirsch: Studium in München an der LMU, Promotion an der Bundeswehrhochschule in München und promotionsbegleitende Tätigkeit in der Bayerischen Vereinsbank AG, danach Leiterin Personalcontrolling in der Henkel KGaA. Seit vielen Jahren an der Hochschule tätig, erst in Mainz, dann in Wiesbaden.

Controller Institut: Was war Ihr prägendstes Projekt/ Erlebnis im Rahmen Ihrer Karriere?

Silke Wickel-Kirsch: Die Fusion der Bayerischen Vereinsbank AG mit der Hypobank AG.

Controller Institut: Was macht Ihnen als Trainerin am meisten Freude und was challengt Sie besonders?

Silke Wickel-Kirsch: Den Leuten ins Gesicht zu sehen, ihre Reaktionen zu erkennen und Ideen in deren Köpfe zu „pflanzen“.

Controller Institut: Was ist aus Ihrer Sicht für die Teilnehmer:innen das wichtigste Learning im Lehrgang Certified HR-Controller für die Teilnehmer:in?

Silke Wickel-Kirsch: Die Möglichkeiten, die HR-Controlling bezüglich Wertschöpfung für die Organisationen bereithält.

Controller Institut Welche Skills brauchen Certified HR-Controller?

Silke Wickel-Kirsch: Zahlenaffinität, Phantasie,Überzeugungsfähigkeit und EDV-Kenntnisse.

Controller Institut: Wem würden Sie den Lehrgang Certified HR-Controller empfehlen?

Silke Wickel-Kirsch: Allen Personaler:innen und vor allem Personalleiter:innen, um das Zahlenverständnis zu fördern und die Möglichkeiten aufzeigen zu können.

Controller Institut: Haben Sie eine besondere Erinnerung an das Controller Institut?

Silke Wickel-Kirsch: Bei der zweiten Durchführung des Lehrgangs im Jahr 2023 wurden wir eingeschneit. Nichts ging mehr in Wien.

Controller Institut: Vielen Dank für das Gespräch.


Weiterbildungstipps:

Certified HR-Controller | Human Resources transparent steuern und erfolgreich einsetzen: Informationen und Anmeldung

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