Nachbericht: Faculty Event 2024

Mit dem Jahresauftakt ehren wir traditionell unseren Erfolgsfaktor Nummer Eins: Unsere Trainer:innen! In diesem Rahmen laden wir unsere komplette Trainer:innen-Fakultät ein und zeichnen – eingebettet in ein Setting mit einem spannenden Fachinput – die Besten der Besten aus.

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Welcome & Warm-up

Das Faculty Event des Controller Instituts fand 2024 nach einer coronabedingten Verlegung in den virtuellen Meetingraum erstmals wieder in Präsenz (und wahlweise online) statt. Zu Beginn wurde die Trainer Faculty von Rita Niedermayr und Clemens Nachbauer (beide Controller Institut) begrüßt und in die Agenda des verbleibenden Abends eingeweiht.

Dynamische Trends & Herausforderungen

Rita Niedermayr stellte eingangs die Ergebnisse einer aktuellen Weiterbildungsstudie vor und geht dabei insbesondere auf folgende Aussagen ein:

• 57% der Unternehmen messen Weiterbildung eine größere Bedeutung bei, als zuvor.
• Beliebte Weiterbildungsthemen sind Persönlichkeitsentwicklung (40%), Informatik (38%), sowie Technik & Produktion (36%).
• IT-Skills, Future Technologies, Green Jobs und Resilienz gewinnen an Bedeutung.
• 35% der Unternehmen wollen 2024 mehr Budget in ihre Weiterbildung investieren.
• 57% der Weiterbildungsmaßnahmen finden in Präsenzform statt.
• 2 Drittel der Unternehmen sind vom Mangel an qualifizierten Mitarbeiter:innen betroffen.
• Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung wird noch sehr unterschiedlich betrachtet.

Im Sturm der Polykrise heißt es daher, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu ergreifen. Unternehmen werden dabei weiterhin mit langfristigen Megatrends konfrontiert und müssen eine Zeit mit viel Gegenwind, aber auch vielen Chancen meistern. Dabei spielen Agilität, Resilienz und Verantwortung eine entscheidende Rolle.

Das Controller Institut unterstützt seine Kunden dabei tatkräftig! Wir haben zahlreiche Blended Learning Journeys im offenen und im Inhouse Geschäftsfeld entwickelt, haben unsere ESG-Kompetenz für den CFO-Bereich weiter ausgebaut und Impulse für New Work und New Leadership gesetzt. Wir sehen Künstliche Intelligenz als Booster für Digitalisierung und Kompetenzentwicklung und bauen unsere digitalen Learning Services und die digitale Lernkompetenz für unsere Kund:innen intensiv aus. Für 2024 wollen wir diesen Weg weitergehen und noch stärker als Partner für alle Bereiche der CFO-Organisation wahrgenommen werden. Unsere Herkunft ist die Domäne Controlling, Finanzen & Management – unsere Zukunft liegt in der organisationsweiten Kompetenzentwicklung. Dabei setzen wir auch vermehrt auf potente Community-Formate und schaffen Engagement und fokussierten Austausch unserer Stakeholder:innen.

KI im Bildungsbereich – Hypethema oder Zukunft?

Auch heuer konnten wir mit Daniel Erbert (EY) einen Experten gewinnen, der unsere Faculty zum brandaktuellen Thema der Künstlichen Intelligenz im Bildungsbereich launig auf die bestehenden Chancen und Möglichkeiten einstimmte. Dabei kann ein Input zu KI natürlich nicht ohne Auszug aus ChatGPT erfolgen, wenngleich diese Plattform weit nicht den einzigen Zugang zu Künstlicher Intelligenz darstellt.

Daniel Erbert erläutert weiter die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Rahmen eines Trainings – in der Vorbereitung, in der Durchführung und in der Nachbereitung. Dabei gehen die Einsatzfelder von der Gruppensegmentierung, über Lernmaterialien, Trainingspläne, personalisierte Lernpfade und Szenarioanlysen über individuelle Leistungsanalysen, Feedback-Cycles und sogar die Prüfungserstellung. Natürlich führten gerade diese Beispiele zu spannenden Fragen und interessanten Diskussionen, die im Anschluss an den formellen Teil des Abends bei einem gemütlichen Ausklang mit Abendessen einem Gläschen Wein mitgetragen wurden.

And the winner is… – Faculty Awards

Im Anschluss an den spannenden Vortrag wurden die Faculty Awards der besten Trainer:innen des Jahres 2023 in den vier Kategorien verliehen:

• bis 1 Einsatztag,
• 1–3 Einsatztage,
• ab 4 Einsatztage und
• Inhouse Trainings

Clemens Nachbauer (Leitung Programm-Management | Controller Institut) führte durch die Preisverleihung gewohnt humorig. Wir gratulieren all unseren Trainer:innen herzlich und freuen uns besonders, dass wir über die letzten Jahre konstant exzellente Bewertungen von unseren Teilnehmer:innen zurückgemeldet bekommen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit 2024!

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Downloads: Die Präsentationen finden Sie zum Nachschauen auf unserer Plattform Competence Campus.